Etusivu / Esittely / Projektit / OpsoDiili Länsi-Suomi
OpsoDiili Länsi-Suomi

Yritykset nuorten oppisopimuksen mahdollistajina – nuoret osaajat yritysten voimavarana

Hankkeen toteutusaika
1.4.2015-31.12.2017

Tavoitteet

Hankkeen tavoitteena on nuorten oppisopimuskoulutuksen toteutusedellytysten vahvistaminen sekä oppisopimuskoulutuksen win-win –tilanteiden syntyminen, joissa sekä nuoret että yritykset ovat voittajia: nuoret saavat tarvitsemansa koulutus- ja työpaikan ja työnantajat tuottavia ja innovatiivisia nuoria osaajia yrityksiinsä kasvamaan.

Toimenpiteet
Hankkeessa kehitetään uudenlaisia ratkaisuja, joiden avulla parannetaan oppisopimuskoulutuksen tunnettuutta, helpotetaan oppisopimuskoulutukseen ohjautumista sekä edistetään työpaikkojen ja nuorten kohtaamista. Hanke muodostaa kehittämiskokonaisuuden yhdessä valtakunnallisen koordinoivan hankkeen sekä Pohjois-, Etelä- ja Itä-Suomen suuralueiden hankkeiden kanssa. Yhteisenä tavoitteena on vahvistaa nuorten oppisopimuskoulutuksen toteutusedellytyksiä. OpsoDiili Länsi-Suomi hankkeen toimenpiteitä:
-    Verkostojen rakentaminen ja vahvistaminen
o    Länsi-Suomen oppisopimustoimijat
o    Työnantajat, yritysverkostot, TE-palvelut, kaupungit, kunnat
o    Oppilaitokset, koulutuksen järjestäjät, Opot, Valma
o    Hankeyhteistyö
-    Tiedottaminen, ohjaus ja neuvonta
o    Yhteishaku, opsotäppä-tiedotus
o    Yrityskäynnit
o    Sosiaalinen media
o    Oppisopimusinfot
-    Uudet toimintamallit nuorten oppisopimuksessa
o    Tarinat*
o    Valtakunnallinen Oppisopimus viikko viikolle 41
o    Tiivis yhteistyö työnantajan, opojen, oppilaitoksen ja opiskelijan kanssa
-    Osaamisen vahvistaminen
o    Verkostovalmennukset
o    Välittäjävalmennus
o    Opsoagentti koulutukset oppilaitoksen henkilöstölle
o    Benchmarking

Tavoiteltavat tulokset
•    Vahvat verkostot
•    Uudet toimintamallit
•    Osaamisen vahvistaminen
•    Tiedottaminen, ohjaus, neuvonta

Syntyneet tuotteet
•    Oppisopimuksen uusi ilme
•    Oppisopimusviikko
•    Aamiaisstartti työpaikkakouluttajille ja työnantajille
•    Opsomanuaali
•    Opsoagenttikoulutus

Kumppanit
Jyväskylän koulutuskuntayhtymä, Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä, Länsirannikon Koulutus Oy, Optima samkommun, Seinäjoen koulutuskuntayhtymä/Sedu aikuiskoulutusliikelaitos, Tampereen kaupunki/Tampereen seudun ammattiopisto Tredu

Mikä on muuttunut OpsoDiilin jälkeen:
-    Oppisopimus on tunnetumpaa ja oppisopimuspaikkoja on enemmän.
-    Yleinen suhtautuminen oppisopimuskoulutukseen on positiivisempaa.
-    Asiakas saa yhtenäisempää palvelua oppisopimustoimijoilta, toiminta kulttuuri on muuttunut.

https://opsodiili.com/

*Oppisopimus opiskelijan näkökulmasta:
https://www.youtube.com/watch?v=HuDVcsIBCYo
*Oppisopimus työnantajalle:
https://www.youtube.com/watch?v=LYRF7PEEf_0

Yhteyshenkilöt
Projektipäällikkö Tarja Orellana, Jyväskylän koulutuskuntayhtymä, p. 040 341 5189, tarja.orellana(at)jao.fi
Projektipäällikkö Minna Sainio, Sedu Aikuiskoulutus, p. 040 868 0631, minna.sainio(at)sedu.fi