Sedu Aikuiskoulutus asiantunteva kumppani rekrytoinnissa
Monilla aloilla työvoimapula on todellisuutta jo nyt, toisilla se uhkaa lähivuosina. Oikeanlaisella koulutusyhteistyöllä työvoimapulaa voidaan torjua ja ehkäistä.
Sedu Aikuiskoulutuksella on vankka kokemus joustavista koulutusratkaisuista työnantajien rekrytointiprosesseissa. Rekrytointikoulutusten avulla organisaatio voi halutessaan saada tiettyyn työtehtävään täsmäkoulutetun työntekijän tai henkilöstöryhmän.
”Olen äärettömän tyytyväinen päästyäni hyödyntämään monialakoulutuksen mahdollisuuksia rekrytoinnissa ja uuden työntekijän koulutuksessa. Pääosin käytännössä tapahtuvan monialakoulutuksen puolesta puhuu se, että taloon on saatu kolme uutta työntekijää”, Palvelukoti Pikkutulppaanin johtaja Sirpa Lammi kertoo.
Lisätietoja: yrityspalvelupäällikkö Satu Ahopelto, puh. 040 868 0800, s-posti etunimi.sukunimi@sedu.fi.
|
 |
Erilaisia vaihtoehtoja rekrytointitarpeisiin:
Yhteishankintakoulutus Monialakoulutus Oppisopimus Työssäoppijat ja näyttötutkintojen suorittajat